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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

试用期已满后没有通知我写转正申请,我去问了人力说是可能把我漏了,让我尽快交一下就行。20号左右写完并且给直属领导和部门领导签完字,交到了人事部,他们最后批没批我就不清楚了。29号晚上口头通知我公司要裁员,问我当天能不能交接完就离职。我想问一下我这样算正式员工吗,人事想裁员故意不给我批的话怎么算?没有按合同上约好的提前30天书面通知,我可以拿到补偿吗?公司单方面裁员,我能有什么补偿?

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许传辉律师 北京-朝阳区 北京市索邦律师事务所

  • 公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95617人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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