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每个月20号算下个月 ，10月份20-25上班26-8号放假 15号辞职的 工资应该怎么算 合同签的是底薪3000 因该是辞职的原因发工资只发了实际上班9天的工资对吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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中共党员，具有律师执业资格。专注于合同纠纷、拆迁安置、刑事辩
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本律师毕业于211院校，2012年起在国有企业担任法律顾问和
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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