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每个月20号算下个月 ，10月份20-25上班26-8号放假 15号辞职的 工资应该怎么算 合同签的是底薪3000 因该是辞职的原因发工资只发了实际上班9天的工资对吗
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杨青律师，系中华全国律协会员，现执业于江西一纯律师事务所，有
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