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每个月20号算下个月 ，10月份20-25上班26-8号放假 15号辞职的 工资应该怎么算 合同签的是底薪3000 因该是辞职的原因发工资只发了实际上班9天的工资对吗
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具备执业律师的专业素质，熟知各类案件的办案程序，沟通能力强。
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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