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上海-青浦区劳动工伤1个月前

和劳务所签的合同合同到期了不续签对我有损失吗，我可以直接不在他们派遣的公司上班了吗

查看俞逸群律师的回答

俞逸群律师 上海-静安区 北京市京师（上海）律师事务所

  • 单位不续签的话是有经济补偿金的，你可以要求2.5个月的工资作为经济补偿金，法律依据为劳动合同法第46条第5款和第47条。
    　《中华人民共和国劳动合同法》：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

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