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原公司,家具行业,我是设计师,没签劳动合同,没有五险一金,离职后老板以有的客户没安装完,安装完没售后问题才给结工资为由,拖欠工资。告知要维权,老板说还要追究我的责任,说有售后,有的顾客要赔偿什么的为由要追究我的责任,但是定制家具出售后也不一定是设计师的问题,也可能存在安装问题。因为之前出售后也没有扣过钱,怀疑存在苛扣工资的嫌疑,但是现在没有合同,也没有五险一金,想维权。不过这个公司不正规,上班从来不打卡,没有打卡记录,工资都是微信转账的,没有直接证据证明在这个公司上班,这种情况应该怎么维权?
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