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第一年入职该公司某部门签的是3年的劳动合同,由于公司圆形要求我们转岗,所以在第二年岗位变动签的1年的劳动合同,今年是第三次签劳动合同是应该累计之前的签定年限算第三次签合同,签长期的合同。还是,因为之前有过转岗以后重新签了合同所以不累计,这次算第二次签?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事法律行业多年,擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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合伙人律师,中山大学法律硕士,执业10年,代理数千案件。尤其
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执业7年,系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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