地区切换：湖州市
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 广东劳动工伤法律咨询 > 中山劳动工伤法律咨询
入职一年，劳动合同9月29日到期，公司未给我未购买社保，9月26日休息，公司因休息没有及时回复客户消息9月27日被公司辞退辞退，没有补偿，已经申请劳动仲裁和税务局申请要求公司补缴社保，但是公司补缴社保的金额为3500元/每月，我实际收入为5000元/月+提成，叫公司列出工资条明细一直拖。补缴社保那边工作人员一直催我按照3500元补缴算了，说跟按照5000元以后享受的补贴其实差不多，现在纠结到底是按照哪个合适？现在想问1.社保补缴基数按照3500还是实际收入哪个比较合适？2.休息日未回客户消息是否属于无故辞退，可否要求双倍赔偿。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
陈蕾吉律师，擅长处理婚姻、经济纠纷、交通事故、合同纠纷、刑事
帮助人数:169人 粉丝人数:1916人
浙江大德律所拥有多个专业团队。除上述擅长领域外，同时具有专业
帮助人数:39人 粉丝人数:722人
法学本科学历，现执业于浙江浔溪律师事务所，主要业务领域为合同
帮助人数:150人 粉丝人数:1809人
黄琳律师，长期办理众多民商案件，担任多家企业、政府单位法律顾
帮助人数:54人 粉丝人数:749人
微信扫一扫，关注二维码
