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天津-南开区劳动工伤1个月前

你好我今天签订了一份为期一年的劳动合同但是我现在在实习期我单方面解除合约需要支付违约金嘛

查看韩新城律师的回答

韩新城律师 天津-南开区 天津衡华律师事务所

  • 如果用人单位没有对劳动者实行专项培训,且没有约定服务期。那么,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,这里的劳动合同(包括有固和无固),无需支付违约金。
    你只要明白一点就行,在当前就业形式不好的情况下,劳动者是弱者,劳动合同法立法的宗旨就是保护劳动者的合法权益,而不是保护合同双方当事人的合法权益(见《劳动合同法》第一条)。

    1个月前

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