胡嘉梁律师解答了你好我是某私企一名员工有身孕一个...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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上海-长宁区劳动工伤1个月前

你好我是某私企一名员工有身孕一个也没多月店长答应我干到12月份可是经理又让我当月末就下来不知道他们是怎么沟通的我就想问问这样属于辞退孕妇吗？

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胡嘉梁律师 上海-徐汇区 上海市汇锦律师事务所

企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。

1个月前

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