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天津-宝坻区劳动工伤1个月前

我在七八月份因公司没有活导致欠工时,想在十月份离职时需要还公司工时吗

查看谢忠良律师的回答

谢忠良律师 天津-南开区 北京建诚(天津)律师事务所

  • 没有明白你们单位制定的制度是什么,如果是用人单位要求员工有最低工作时间,这是对正常工作状态员工最低出勤数量的考核制度,现在用人单位因为自身原因未安排工作,所以不应扣除你的基本工资。根据工资支付条例规定,用人单位应该按照月份结算工资,所以前边月份所没有进行的工作不应该在后边月份内扣除,而应到支付所约定的正常工资。

    1个月前

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