保险拒赔律师解答了旷离不办离职下份工作能签合同吗...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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上海-嘉定区劳动工伤1个月前

旷离不办离职下份工作能签合同吗

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保险拒赔律师 广东-深圳 秦和泰(深圳)律师事务所

《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

1个月前

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