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上海-金山区劳动工伤1个月前

6月1号入职,签的合同是13个月,合同月试用2个月,试用时间截止是7月底。试用交五险,转正后是五险一金。现在是10月份一直未转正,工资还是试用工资/月发,五险每月都在交。 我这属于什么情况,怎么维权?

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王昭律师 上海-浦东新区 上海邦耀律师事务所

  • 法律规定试用期最长不得超过6个月。6个月后,保持劳动关系的,视为转正。

    1个月前

值得一听

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