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上海-金山区劳动工伤1个月前

6月1号入职，签的合同是13个月，合同月试用2个月，试用时间截止是7月底。试用交五险，转正后是五险一金。现在是10月份一直未转正，工资还是试用工资/月发，五险每月都在交。 我这属于什么情况，怎么维权？

查看韩俊律师的回答

韩俊律师 上海-黄浦区 上海金沁律师事务所

  • 1.你属于什么情况要问公司，公司应该给你一个说法，如果符合试用期的规定，那就应该给你转正，如果不符合，那应该明确说明为什么不符合。如果你对公司给出的答案不予接受，可以向劳动部门反映情况，寻求帮助，从中调解，或者是提请劳动仲裁。
    2.如想更好的维护自身合法权益，可寻求专业律师的帮助。
    3. 法律咨询可添加微信，预约 上海韩律师 详细咨询。
    因咨询人数较多，律师工作繁忙，需先预约时间，不接待没预约的电话咨询。
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