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山东-青岛劳动工伤1个月前

实习生，入职2个月，第二个月转正，第二个月月底发了一个半月的工资，没签劳动合同，是否可以随时走人？

查看张子雯律师的回答

张子雯律师 山东-青岛 山东运策律师事务所

  • 虽没签劳动合同，但并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天书面通知单位。但是您说公司并未支付足额的劳动报酬，是可以随时
    解除劳动合同的
    实际中，在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理离职手续。

    1个月前

  • 离职后，剩下的半个月工资可以要回吗？

    1个月前

  • 如果公司无故拖欠工资，当然是可以要回的。同时由于您工作未满6个月，您可以要求公司支付半个月的经济补偿金。

    1个月前

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