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安徽-芜湖劳动工伤1个月前

本人在一家公司上班。疫情公司让我们放假。但是还留几个人工作。让我们等通知。但是放假期间没有工资。没有补助。现在好几个月过去了。也还没通知。从侧面了解到。公司不准备叫我们来了。但是一直没有正式通知我们。我想问。我怎么样跟公司要补偿。

查看程玉伟律师的回答

程玉伟律师 安徽-合肥 北京盈科（合肥）律师事务所

  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

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