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陕西-汉中经济纠纷1个月前

我下岗有二十年了,今年在原单位上岗,而单位让我签了劳动雇佣合同请问这合理合法吗?

查看宋小虎律师的回答

宋小虎律师 陕西-汉中 陕西锐博律师事务所

  • 1、是否存在或产生了劳动关系,即实际上你是否为聘用单位所工作?
    2、若有,聘用单位不得拒绝签订劳动合同,不然要给予雇佣相应赔偿,因为中国法律并不禁止双重劳动关系,产生劳动关系必须签订劳动合同。

    1个月前

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