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安徽-合肥劳动工伤1个月前

你好，本人从事销售工作，受今年疫情影响，业绩不怎么好，被公司辞退。在公司干了4年多，请问这样可有补偿金

查看方义律师的回答

方义律师 安徽-合肥 北京德恒（合肥律师事务所）

  • 如果公司有其他违反劳动法的，可以要求经济补偿金
    1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
    2、依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，要求支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
    参见《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95622人收听

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