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广西-防城港劳动工伤1个月前

你好,我想咨询一下,公司发工资每个人工资不一样,做一样的事,工资差距很大,而且还不知道工资是怎么算出来的,我们拿工资主要分,底薪 加班费 奖金,主要是奖金,我们奖金是怎么算出来的,没有一个人明白,感觉好像全凭上级想问么给就怎么给,以前的领导说过奖金是计件算出来的,可计件不透明,每两个图号的东西价格的都不一样,我们也不知道是多少钱一件,所以发出来的工资,大家都是糊里糊涂的,工资高的心里就在乐,可工资低的,那心里不是滋味啊,凭什么做同样的事,待遇差别要那么大,相差几千块钱,律师先生,我想咨询一下,我公司有涉嫌到劳动法律的问题吗?

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文浩律师 广西-南宁 广西林鹰律师事务所

  • 可以找当地的劳动监察部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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