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陕西-渭南劳动工伤1个月前

您好
单位未签署劳动合同并解雇员工应该如何处理

查看杨涛律师的回答

杨涛律师 陕西-宝鸡 陕西睿普律师事务所

  • 向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。未签订劳动合同的,可以自用工之日一个月后起请求二倍工资,总共不超过十一个月。违法辞退的,还可以申请用人单位支付补偿金,自用工之日起每满一年计算一个月,超过半年不足一年的按一个月计算,不满半年的按半月计算。总计不超过十二个月工资。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95615人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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