地区切换：贵阳市
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 江苏劳动工伤法律咨询 > 宿迁劳动工伤法律咨询
请问公司在试用期的最后一天才说工作考核不标准，但是依据是按照薪资绩效考核表来考核转正，而且合同中没有写到具体转正考核的内容和标准，事实上的我的工作都被认同，而且有奖金，只是因为其他事情找的理由，请问这个合法吗，我可以维权吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
帮助人数:1484人 粉丝人数:2972人
张俊蛟，男，取得全国法律资格A证，从事律师工作以来，勤勉敬业
帮助人数:2611人 粉丝人数:5897人
法学硕士研究生，具有良好的法学教育背景和敏锐的法律思维。处理
帮助人数:4187人 粉丝人数:19838人
专注法律领域，拥有专业法律服务团队，致力于解决当事人特定争议
帮助人数:38人 粉丝人数:701人
微信扫一扫，关注二维码
