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你好 如签了专项费用培训呢 期限未满可否离职 签协议是在培训之后签署 之前并未提起 属于被逼签署合同 在我之前有别人离职 也签署协议 并未要违约金 在我离职 用人单位却要违约金 看我年纪小不懂 现来咨询专业人士 （用人单位不合法 节假日工资并未3倍支付 ）
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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