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湖北-武汉劳动工伤1个月前

签了一年的劳动合同，现在一年未到想辞职，合同上也没有写具体违约金的数额，那么我如果提前三十天告知辞职并交接好手上的工作内容，需要赔偿吗

查看陈思文律师的回答

陈思文律师 湖北-武汉 泰和泰（武汉）律师事务所

  • 《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

    1个月前

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