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您好,我在物业上班,现在怀孕九个月公司减了一千元的工资!我该怎么维护自己的权益,还有我产假应该是有多久,工资该怎么发放?是直接按照佛山最低工资发放待遇还是按照原来工资发放?谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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