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您好,公司请假制度规定提前一个星期请假,我提前一个星期跟她说,但他们又说国庆节不能请假(最开始时并未通知),然后我说我要10月2号离职,他们又要调整班次,让我9月30号离职,这些都违法吗?违反哪些法律呢?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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