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广东-广州劳动工伤1个月前

工厂搬迁，员工不跟随，被迫辞职，没有补偿

查看陆志强律师的回答

陆志强律师 广东-广州 广东恒益律师事务所

  • 1.公司若在工厂区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
    2.若公司搬迁到工厂区域之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
    你们工厂要搬迁，而你们不愿意一起搬迁，这种情况属于《劳动法》第二十六条第(三）款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。”情况，
    可以选择不去，并与公司解除劳动关系，并按照《劳动法》第二十八条的规定，公司应当依照国家有关规定给予经济补偿。补偿额度为，每工作满一年一个月月均工资，不满一年的按一年计算。
    即使此前没有与公司签订劳动合同，但实际已经形成了事实劳动关系，应该享受与已签合同员工同等待遇。

    1个月前

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