刘凡律师解答了试用期不满一个月离职不发放工资是可以的吗...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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江苏-南京劳动工伤1个月前

试用期不满一个月离职不发放工资是可以的吗。且入职超一星期也没签试用期合同

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刘凡律师 江苏-南京 江苏什新律师事务所

　　根据我国《劳动争度议调解仲裁法》二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲问裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为答不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理回，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以答就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

1个月前

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