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本人于去年考取贵州某地县事业单位工作人员，现在刚过试用期，但还未正式转正，我看来下合同签订的是3年服务期限，但由于该县一年到头不放假，双休基本没有，单休看情况，国假像清明、五一、国庆基本打对折，这一情况不是针对我个人，基本全县干部职工都是这种状态，且所有加班都没有加班费，这种情况辞职算违约吗？
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