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贵州-贵阳劳动工伤1个月前

如果法定节假日上班，公司不给三倍工资，可以起诉公司吗

查看王家祥律师的回答

王家祥律师 贵州-贵阳 北京市炜衡（贵阳）律师事务所

  • 可以，这属于企业的违法行为。 《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    　　（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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