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上海-杨浦区交通事故1个月前

部门从上海搬迁深圳,公司还有其他部门在上海,公司会赔偿吗

查看崔萍律师的回答

崔萍律师 上海-普陀区 上海科尚律师事务所

  • 如果工作地点上只写明深圳市,那么由一个区搬去另一个区,劳动合同不需变更,员工不去新的地点,属于违反合同,企业无须补偿。如果工作地点上写明深圳市某区,那么搬去另一个区就违反了劳动合同,原劳动合同因无法继续执行需解除,如果不能与员工签订新的合同,企业必须补偿。
    但是,“你已经在这边上班几个月了”,事实上已表明你已默认了新的工作地点,现在再提出要求,已经是没有补偿的了。

    1个月前

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