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哥因工伤死亡，其单位给了嫂子45万元，怎么处理。
我哥年龄45岁因工伤事故死亡，经与单位协商，单位一次性支付丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金，生产事故死亡赔偿金共计45万元。我父亲74岁已无劳动能力，嫂子43岁没有工作但身体健康，侄子19岁正上大学一年级。赔偿单位认为嫂子和侄子不符合规定没有抚恤金，一次性给我父亲抚恤金5万元，我嫂子想只给我父亲1万元，其余的要归她们家所有，理由是，我哥既然是她们家的入赘女婿，那就是他们的儿子，按照农村传统，今后要赡养的是岳父母，抚恤金供养的父母应该是岳父母。我觉得嫂子的做法很过分理由不成立，但对法律的规定了解的不多，不知道这45万元到底该怎样分配？有关法律是怎样规定的？请大家帮忙，有律师提供帮助更好。
关于问题的补充：1、我哥是入赘与嫂子结婚的，与其岳父母在一个屋里生活，在一个锅里吃饭。2、我母亲已去世，我哥还有两个成年出嫁的妹妹，还有一个成家的小弟弟。3、我父亲还有一个90多岁的老母亲即我奶奶需要赡养。
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