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1.于公司是合作关系,自己用软件系统每天报自己是否上班,如果不点上班,按旷工处理,扣除2天工资,2,和管理说了离职,后面他说辞职不明缺,留有截图证据,不工作了按自离处理,扣除2天工资
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衣超律师,法律硕士研究生,毕业于浙江大学光华法学院。主要深耕
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