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合同签订为期一年！到今年6月份到期，到期后以各种原因继续，续用到9月份，我们是在9月份告知9月24号解除劳动合同，但是不够30天告知！这种情况怎么办？
张雯蕾律师 新疆-乌鲁木齐 新疆世源律师事务所
1个月前
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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