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我在一家公司干了十年左右，一直未交社保，直到去年公司有个同事被公司拿工资开很低的方法逼迫着干不成，该同事被逼无奈找他理论不成后说要去告他，他才补偿人家两个月正常工资，然后第二年也就是去年才开始为我交社保，估计目的也是防止我告他吧，现在公司又用同样的方法逼迫着我不干，我也是找他理论不成一气之下辞职不干了，现在我能得到补偿吗？而且该公司长年存在偷税漏税的情况，公司几十个人只有少部分人交社保，我该如何才能得到补偿。
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张玲玲，黑龙江典通律师事务所副主任，民进会员，毕业于北京大学
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