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律师您好,是这样的,我工伤鉴定结果十级,因公司为了降低劳动成本,没有给我们买社保,现在涉及出了工伤赔偿问题公司不按我本人受伤前12个月的平均工资赔偿,公司逃税,工资拆分发放,一部分打卡,一部分现金,没有工资条,所以现在公司给我说的就算按我本人平均工资只承认打卡流水,打卡每月4000,现金都是7000多,不承认现金部分,我觉得太不合理了,我想请律师为自己维权,对于这个问题能否起诉争取我的现金和打卡平均工资要求公司给我赔偿
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