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朋友经中介介绍进工厂，未满两个月，属于临时工，但是工资是由工厂发放给中介，中介再发放给员工，并且中介那边合同是一式一份的，朋友拿工资当天，中介那边却已未满三个月辞职扣除百分之三十工资，社保等等的一些无理由扣费，请问这样合理吗？如果不合理，是否直接找工厂的财务部或者人事部沟通，沟通无果之后再找劳动保障局是否可以？或者有什么法律途径
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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