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北京-石景山区劳动工伤1个月前

您好，我想咨询一下单位所发的福利包不同是不是也属于同工不同酬

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张欣律师 北京-朝阳区 北京沄聪律师事务所

《劳务派遣暂行规定》规定：用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者；用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%用工单位应当按照劳动合同法第六十二条规定，向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇，不得歧视被派遣劳动者（即同工同酬）。
如果单位不改变做法即是违法，可向劳动保障部门反映。

1个月前

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