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北京-石景山区劳动工伤1个月前

您好，我想咨询一下单位所发的福利包不同是不是也属于同工不同酬

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刘盟律师 北京-东城区 北京冠领律师事务所

对于同工同酬，业务不同不应该算同工，即使真的同工，工资也可能不一样，比如能力、技能。一般薪金总额里都会包含基本工资+岗位工资+技能工资+补贴，如果同工的话基本工资和岗位工资可能一样，但技能工资可能不一样，所以总额也不一样。另外新劳动合同法中并没有明确规定企业的具体工资标准应该是怎样，此项权利下放到企业。员工有知悉的权利，但问的方式一定要谦虚态度和蔼。

1个月前

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