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公司合并重组从在京单位搬到京外,公司同意不到京外公司续签合同、与原公司解除合同的予以赔偿。但此间本人在休产假,是否可以休完产假再解除合同?另外,如果本人已找好新单位,如果产假过后走人事调动,是否可以获得赔偿?
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安徽大学法律本科毕业,从事法律工作五年,在芜湖执业,擅长民商
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徐鹏律师,(微信同号:18133401020)法学学士,现为
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