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浙江-宁波劳动工伤1个月前

¥10.00

本人工伤十级,第二次合同即将结束(工作有5年8月多),公司叫我签辞职信,我没签,不让我工作,把我待岗,也不让我加班,并恐吓我,每个月给你二千来块钱,看你自己走不走,但同部门同岗位员工都没有待岗,而且我公司经济效益比较好(分厂还在建),同部门同岗位还经常加班。请问老师:公司不让我加班并待岗合法吗?待岗工资我应该得多少?(我工资有岗位工资和考核工资,还有津贴和工龄工资及其它奖金),我该怎么维权?

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薛月霞律师 浙江-宁波 浙江贞信律师事务所

  • 工伤十级是否已赔付,公司叫你待岗原因是什么。如果没有合理的安排及说明,可以去劳动仲裁。

    1个月前

值得一听

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