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我的合同在6月22号到期了，合同到期以后公司并没有找我谈续签的事情，也没有开除我。9月3号我提出离职，9月6号签了离职申请。请问这种情况能参照劳动法第四十六条规定向公司索取补偿吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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朱现领律师，北京泽达律师事务所主任，硕士学历，先后就读于中国
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北京北鲲律师事务所执行主任、合伙人、取得甘肃政法大学硕士学位
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专职执业律师，从业十六 年。工作认真负责，民事诉讼代理经验丰
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