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辽宁-沈阳劳动工伤1个月前

2007年单位跟我签了解除合同 问一下单位应该给我支付补偿金吗？

查看李玉红律师的回答

李玉红律师 辽宁-沈阳 辽宁良友律师事务所

  • 《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
    用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
    （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
    第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
    （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
    根据你反映的情况：
    1、你现在和单位应该是无固定期限劳动合同。
    2、单位不得和你解除劳动合同。
    3、如果单位非法解除，你可以要求单位继续履行劳动合同，或支付10个月的赔偿金。

    1个月前

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