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辽宁-沈阳劳动工伤1个月前

2007年单位跟我签了解除合同 问一下单位应该给我支付补偿金吗？

查看解媛律师的回答

解媛律师 辽宁-沈阳 北京盈科（沈阳）律师事务所

  • 公司提前解除劳动合同，有几种情况
    劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（不支付补偿金）
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    （五）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；
    （六）被依法追究刑事责任的。
    正常解除，支付经济补偿金，离厂年月日减去入厂年月日，整年整月计算补偿金，满一年支付一个月补偿金，不足六个月为半个月，六个月上一年内按一个月计算。
    违法解除，支付赔偿金，是补偿金的二倍，但补偿金与赔偿金只能支付一种。因情况而定。

    1个月前

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