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上海-青浦区劳动工伤1个月前

您好，我想咨询一下关于公司不给交社保的问题。我是17年2月份进入这家公司上班的，公司不给交社保，入职的时候公司让签了一张《自愿放弃缴纳社保》的单子。现在因为公司生意不好要装修，让我们再去找工作，一个人补贴一个月的工资，我想问问公司做的合法吗？我该怎么做可以让公司给我补偿？谢谢

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欧阳甜甜律师 上海-长宁区 上海明伦律师事务所

  • 不合法。《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此，可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。上述的案例，虽然从形式上来看，公司与员工自愿协议不缴纳社保费用是符合合同的生效要件的，但是从实质上来看，合同的生效要件必须是合法的，不损害社会公共利益的。公司若与员工自愿协议不缴纳社保费用，将会侵害社会公共利益，因此该协议是无效的。因此，公司与员工协议不交社保费用是不合法的，公司应当按照原有的政策继续执行，为员工按时依法缴纳社会保险费用。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95615人收听

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