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1998年被国企派往其控股公司工作,2009年该公司经营困难,通知放假待工至今,期间多次找原单位要求回去上班,原单位以经营困难没有岗位等理由拒绝。现原单位被收购,单位只按照安置方案解决被收购后的国企职工待遇《发生活费至退休即:内养》,收购实施前的生活费、住房公积金等不予补偿,我们该咋办?
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