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浙江-杭州劳动工伤1个月前

约定试用期三个月，试用期转正后补交试用期社保。结果上班一个半月，公司觉得不合适被离职，请问可以要求公司缴纳试用期一个月的保险吗

查看李韵律师的回答

李韵律师 浙江-杭州 浙江铭广律师事务所

  • 要的。应按流程离职，如果你没按相关的规定辞职，因你而给用人单位造成损失，单位可以要求你赔偿损失的。
    《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修订） 第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95623人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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