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山东-青岛劳动工伤1个月前

我八月九号入职,入职后到今天一直没签订劳动合同,而且天天加班,本来说赚够三千美金给转正,我现在$5997也没给转正。我昨天问实习期提成,老板说不给,可之前说给20% ~ 30%,我和老板探讨后,老板同意给20%,可当天晚说以后在ins.上少发一个帖扣十元一天发六个。且在职期间老板多发明确让我购买苹果手机,她说(华为出不了单,苹果才行)原话,可我还是用我的安卓给她出了单。实在受不了想辞职,怕不给工资咋办?

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孙丛丛律师 山东-青岛 山东文鼎律师事务所

  • 根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    1个月前

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