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上海-徐汇区劳动工伤1个月前

你好我在一家公司签劳动合同，对方不给合同，也不让写日期这是无效合同吗

查看崔萍律师的回答

崔萍律师 上海-普陀区 上海科尚律师事务所

  • 这个问题可以说是《劳动合同法》的一个漏洞，其第35条规定：变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，但却没有规定劳动合同订立后双方各执一份，其后颁布的《劳动合同法实施条例》也未弥补该缺陷。但劳动者只要注意收集自己从何时进入单位工作的证据即可，因为根据《劳动合同法》第14条、第82条的规定，劳动者也不怕用人单位赖账，劳动者可以曲线救国：你去劳动部门投诉用人单位未签订劳动合同，从而主张双倍工资及订立无固定期限劳动合同，这是如果用人单位强硬到底，你就可以得到双倍工资及订立无固定期限劳动合同，否则用人单位只有乖乖地拿出你签字的劳动合同！关键是收集对自己有利的证据，在目前劳动力的买方市场大环境下，劳动者应当“留个心眼”！

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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