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重庆-垫江县劳动工伤1个月前

袁律师，您好。我在一家公司入职10天，后来公司调整薪资，我才离职的，并且是今天离职，明天就不来的那种，公司说不给我发工资，并且我在入职时候签了一份协议，上面意思也是说离职需要提前一个月申请，否则不给发工资，请问他们这种合法吗？我可以申请劳动仲裁吗？

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许锐律师 重庆-江北区 重庆海力律师事务所

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者擅自离职，没有提前30天或3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违约，用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失，用人单位可以要求劳动者承担

1个月前

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