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您好，我是应届毕业生，本人7月与某厂签订合同，压一个月工资，但是因家中有事要辞职，一共做了两个月，目前31号还是不发。说要走流程大概下个月月底，合同上是压一个月这样违反我该怎么处理呢？第二点就是，加班费用是和平常上班一样，并没有1.5 ，2倍工资
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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曹仕发律师，执业于福建天岩律师事务所，擅长代理刑事辩护、合同
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