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7月15号开始培训23号第一天上班，到8月30号都是试用期未转正，8月19号就提出离职没批，25号与领导沟通没结果，查询试用期提前3个提出离职是合法的，28号再次明确提出，今天与领导再次沟通，（我们是一周一排班）我表示，这周已经排了我的工作周日我继续工作，下周工作还未安排，周一我就离职了，领导告诉我按我旷离，并且告知无完整薪资且无薪资，这样是允许的么？用人单位不发放工资怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
参与诉讼非诉案件近三百件，执业经验丰富，办案专业、认真、细致
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团队拥有数名资深及专精律师，经案件上千起，擅长刑事辩护、婚姻
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郭旌律师、中级会计师、税务师、审计。经手300余案件，包括但
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